零件淘汰时的同进退- MMOG/LE解读之【150】
结论摘要
在产品生命周期结束阶段,企业必须与供应商协同管理“淘汰”零件,确保市场退出平稳、售后维修件供应不断。关键在于建立标准化流程、实现信息同步共享,并通过合同明确责任。这不仅是供应链协同的体现,也是企业供应商管理水平的重要检验。
- 淘汰零件管理需在产品开发初期就纳入规划,实现全生命周期协同。
- 信息同步、早期沟通和合同约束是实现“同进退”的三大支柱。
- 突发变更应对能力依赖于供应商保留模具工装至项目正式终结。

MMOG中5.2.6.2 F2组织有一个流程和供应商管理“淘汰”零件。
**当新产品开发时,企业会与供应商合作,共同进行产品的开发。在这个过程中,供应商会根据自己企业的优势与特点,围绕企业的要求,同步开发零部件,以确保客户企业新产品项目的开发进度、产品性能和产品质量,共同控制产品的成本,以符合最终客户的需求。**同样,到产品生命周期结束的时候,企业仍然要与供应商合作,确保产品顺利退出市场,并保证维修零部件得以延续。这时的合作重点将放在对“淘汰”零件对管理上,实现企业与供应商在整个生命周期同进退。
**实现同进退,就要在产品开发时,同步考虑零件的退出。**因此,企业要制定相应的流程,对淘汰件的管理实现流程化、标准化和文件化。在制定流程时,要根据零件的特性,供应商的特点对信息流和实物流进行合理妥善的安排。既要安排好零部件的同时退出,还要对市场上维修所需零件的生产和供应做出安排。要把流程和要求写进《采购合同》或者《物流协议》中去,通过合同协议来落实流程,落实同进退的要求,明确在“淘汰”零件管理上各自的责任和义务,明确未按流程办理所要承担的后果。以便在产品生命周期结束时,有章可循。

图片:来源于网络
实现同进退,难点在一个“同”字。要实现同步退出,在信息流上要实现同步和共享,供应商要与客户企业的信息是同步的,甚至与客户的客户信息是同步的,同样,供应商也要与他们的供应商实现信息同步,即实现整条供应链上的信息是同步的,共享的。这是对供应链伙伴对“淘汰”零件管理实现步调一致的基础。
**实现同进退,讲究的是企业与供应商之间的交流沟通。**不同的供应商,零件特性不同,加工和生产工艺不同,原材料的供应路线和方法不同,因此,尽管收到的信息是同步的,而做出的反应往往是有差异的。作为信息流的必要补充,交流沟通就成为实现同步操作的重要途径。通过交流沟通,主导企业可以清楚地了解供应链上伙伴的实际情况,了解供应商在退出时的安排与进度。可以针对他们的时间和数量差异,即时调整安排,缩小差异,力争同步。

图片:来源于网络
**实现同进退,是供应链伙伴协同的重要体现,是企业对供应商管理水平对体现。**涉及企业对客户服务的质量,对成本控制的能力。在这个阶段要成立以供应链部门为主的项目组,负责管理和协调整个“淘汰”零件的管理。要做到信息早告知,订单早下达。其中信息早告知要包括订单批量变化趋势,包装和标签变化的要求,送货频次变化的要求,库存水平变化的要求等等。订单早下达是让供应商及早看到信息的落实,以便他们做出相应的安排。

图片:来源于网络
**实现同进退,还要对各种突然变化做出应急反应。**因此。供应商的各种设备、模具和工装夹具不到项目结束,不能擅自撤下或者处理。由于涉及整条供应链的同步,发生变化是极有可能的,发生的频次也不会很少,因此,企业和供应商要特别重视。只有重视,才能应对。
在对这一条进行评审时,文件是需要查看的,各种记录也要提供查阅。最重要的是企业在零件发生“淘汰”时的历史表现。如果发生过问题,审核员则会比较仔细地审查企业是否进行了改进。对通过也会采取慎重对态度。
MMOG/LE解读连载目录:
一、【汇总贴】MMOG/LE系列模块一:战略与改进(1-27篇)
二、【汇总贴】MMOG/LE系列模块二:工作的组织(28-62篇)
三、【汇总贴】MMOG/LE系列模块三:能力和生产计划(63-89篇)
四、【汇总贴】MMOG/LE系列模块三:能力和生产计划(90-126篇)
五、第五模块:生产和产品控制(127-161篇)
视频:MMOG/LE助力企业供应链升级
MMOG/LE(全球物料管理运作指南/物流评估)是迄今为止,对制造企业而言最系统、最成熟、应用最为广泛的物流管理全球通用准则,被广泛运用于国际汽车行业中的物流运营管理实践,且在家电、家居、医疗、建筑、航空航天、化工、电子、服装和零售业等也开始采用和借鉴。
MMOG/LE从企业战略和改进、工作的组织、能力和生产计划、客户接口、生产和产品控制、供应商接口等六个方面(共197条标准)进行评审,通过实施每一条标准,组织可以评审自身的物料计划与物流管理的绩效和能力,获得关于行业内“最佳实践”并持续改善。

核心要点
- 1 淘汰零件管理是供应链全生命周期协同的收官环节,不可忽视。
- 2 ‘同进退’的核心在于信息流同步、合同约束与主动沟通机制。
- 3 企业需成立专项团队统筹淘汰流程,并保留应急响应能力以应对突发变更。