方法论

联络人的用途之二 - MMOG/LE解读之【93】

颜家平

结论摘要

MMOG/LE标准4.1.1.4 F1要求企业必须维护一份详尽的客户联络人清单,包含姓名、职务、联系方式、可联系时段及紧急备用联系人等信息。该清单不仅是双向沟通的基础,更是应对交付异常、质量问题和新产品导入的关键工具。即使客户未主动提供,企业也应通过各种方式获取并定期确认其准确性,否则可能在审核中失分。

  • 客户联络人清单是MMOG/LE审核中的强制性F1条款,缺失或不准确将导致不合规。
  • 有效联络人机制支持7×24小时应急响应,避免以“找不到人”为借口延误问题解决。
  • 联络人不仅限于供应链部门,还应覆盖质保、研发、采购等与交付相关的客户职能。
联络人的用途之二 - MMOG/LE解读之【93】

MMOG中的4.1.1.4 F1组织要保存一份客户联络人清单E-mail,清单中应包含姓名、职务、通讯方式(如:电话号码/手机号码、传真号码、  地址等)、可利用的时间、周末和紧急联系人和代理人/备用人员等信息。

企业确定了与客户的联络人之后,还需要以同样的方式获得客户联络人的情况,这是一件想起来容易,做起来并不容易的事。有的客户会主动提供联络人的信息,有的规定企业必须自己去获得客户联络人的信息,有的则没有这个要求,如果有事,凭自己本领去寻找相关的联络人,而这又是供应链部门必要的清单之一。因此,无论采用什么方式,无论是明里还是暗里,无论客户是否确认,都要获得并保存这份清单,这对供应链工作大有用途。

**一、当发生问题时,找客户商量有明确的对象。**了解客户的要求,不是客户向企业发指令和要求的单向沟通。企业为了满足客户需求,有时应该主动向客户进行沟通,了解情况。因此沟通是双向的。双向沟通就是要确定双方的联络人,优秀的客户往往会主动提供信息,以帮助进行双向沟通,使相互能够深入了解,有利于事故的解决和改善的互助。

**二、企业一般不会要求客户联络人的手机7天24小时开机,**但实际上,事故的发生以及与客户沟通是不受时间限制的。可能有个别的联络人会在节假日关闭或者不接电话,但并不是每个客户,也不是客户供应链部门中每一个人都会不接电话或关闭手机。只要是为了工作,为了满足客户的要求,及时的沟通是会得到客户的肯定和满意。事实上也有企业供应链联络人遇到事情不愿意主动与客户交流,生怕引起客户的误解和不满,而找不到对口的客户联络人或者电话不接是最好的借口。为此,供应链部门必须做出规定,遇到交付等涉及客户的事情,联络人要主动与对方联系,遇到联系中的问题无法解决,要报告领导,提请领导帮助解决。这才是沟通中应有的工作态度,也是解决问题的首要途径。

**三、在沟通时,企业与客户同样存在着同层次沟通交流的问题。**遇到重大事件,应该直接由部门领导出面,与客户供应链领导进行沟通,这样可以省略了汇报的过程,加快事件解决的速度。遇到紧急情况,也可以越级报告,只要有利于客户交付事件的顺利解决,客户是不会对越级报告特别介意的,不过一定要把握好越级交流的尺度。

四、供应链部门不仅要确定和保存客户供应链的联络人,还要保存与交付相关的客户其他部门联络人的清单,如新产品开发联络人,便于新产品试制件的交付;质保部门联络人,对零件质量问题引发的交付问题可以进行直接沟通,便于更换交付批次。还有客户的销售和采购部门,他们都是与供应链工作紧相关的部门,同样需要有明确的联络人。

**在评审时,评审员往往要求企业提供客户联络人的清单,并进行审核和确认,如果与实际不符,这项条款就不予通过。**虽然权重只是F1,但也不要轻易失去,因此在评审之前,与客户确认一下清单为好。

MMOG/LE解读连载目录:

1、企业供应链的最佳标准

2、如何理解供应链愿景和战略

3、愿景和战略的考虑与编写

4、传达不是一件简单事

5、用目标助力战略量化和考核

6、目标的沟通与审查

7、客户供应链绩效考核

8、供应商绩效考核

9、内部生产绩效考核

10、提前期的重要作用

11、如何衡量供应链的工作质量

12、用预算来控制成本

13、花样百出的库存分类

14、目标的审查与传达

15、简单明了的图表分析工具

16、供应链管理的纠错工具之一

17、供应链管理的纠错工具之二

18、供应链管理的纠错工具之三

19、供应链的持续改进之一

20、供应链的持续改进之二

21、识别瓶颈,优化瓶颈

22、推行小批量多批次的有效途径

23、略谈盘点

24、信任和尊重是持续开发供应链伙伴的基础

25、如何快速评估供应链伙伴

26、企业内部的合作共赢

27、部门的内部客户满意度调查

28、地位在组织架构图中的体现

29、信息流程图

30、产品流程图

31、SOP的定期评估

32、SOP的控制

33、有关客户接口的SOP

34、内部供应链运行的SOP

35、供应链伙伴接口的SOP

36、人力资源的管理与平衡

37、足够的资源哪里来

38、加班不能成为员工的需求

39、发生偏差需要传达吗

40、员工福利应符合国家法规

41、安全体现企业素质

42、环境改善不仅仅是为了形象

43、岗位要怎样进行描述

44、供应链岗位要具备的技能和资质

45、岗位的后备资源要怎样考虑?

46、为什么这要有体系文件?

47、培训需求来自于差距分析之中

48、充分认识全员培训的重要性

49、培训目标的传达与监督

50、不可忽视员工的发展计划

51、难度就在坚持定期评审

52、定期监督才会有效

53、企业和部门绩效要公开吗?

54、浅谈员工绩效评审

55、改进机会不可失

56、物流FMEA之一

57、物流FMEA之二

58、物流FMEA之三

59、应急计划的编制

60、应急计划的定期审查和培训

61、应急计划有效性的评估

62、如何控制供应链的偏差

63、供应链在产品开发中的地位

64、供应链部门为什么要参与工程变更

65、供应链在产品开发中做些啥

66、共同评审方能考虑周全

67、S&OP是资源审查的好方式

68、资源的审查与利用

69、产品生命周期中的能力管理

70、不可轻视供应链资源的评审

71、PAP生产安排的难度在哪里?

72、新产品的物料需要安全库存吗

73、PAP的跨职能评审查什么?

74、不能忽略对淘汰零件的管理

75、淘汰零件的预测、生产和发运

76、做好服务和备用零件的管理评审

77、做到这项条款确实不易

78、运行参数的审核与调整

79、生产计划要自动生成

80、生产计划参数集成中的问题

81、淘汰零件运行参数的审核与调整

82、放弃EXCEL的确很难

83、系统同步考验着供应链管理

84、关注这几个多变的参数

85、用精益拉动来支持生产

86、拉动系统为什么难以成功

87、拉动式采购管理的实施

88、关键在“自动”两字上

89、此“需求”影响着他“需求”

90、与客户沟通不仅仅是听着

91、规范操作,理解客户要求

92、联络人的用途之一

视频:MMOG/LE助力企业供应链升级

MMOG/LE(全球物料管理运作指南/物流评估)是迄今为止,对制造企业而言最系统、最成熟、应用最为广泛的物流管理全球通用准则,被广泛运用于国际汽车行业中的物流运营管理实践,且在家电、家居、医疗、建筑、航空航天、化工、电子、服装和零售业等也开始采用和借鉴。

MMOG/LE从企业战略和改进、工作的组织、能力和生产计划、客户接口、生产和产品控制、供应商接口等六个方面(共197条标准)进行评审,通过实施每一条标准,组织可以评审自身的物料计划与物流管理的绩效和能力,获得关于行业内“最佳实践”并持续改善。

核心要点

  1. 1 客户联络人清单不是形式主义,而是供应链韧性与响应能力的基础设施。
  2. 2 主动沟通文化比被动等待指令更能赢得客户信任,尤其在危机处理中。
  3. 3 MMOG/LE审核会验证清单的真实性与实用性,临时拼凑难以通过现场评审。

常见问题

MMOG/LE中的客户联络人清单必须包含哪些内容?
根据4.1.1.4 F1条款,清单需包括姓名、职务、电话/手机、传真、地址、可联系时间、周末及紧急联系人、代理人或备用人员等信息。这些信息用于确保在任何情况下都能快速对接到正确的客户接口人。
如果客户不愿意提供联络人信息怎么办?
即便客户未主动提供,企业仍需通过内部渠道、历史合作记录或公开信息等方式自行整理并维护该清单。MMOG/LE审核关注的是企业是否具备完整、可用的联络机制,而非信息来源是否经客户书面确认。
为什么联络人要区分层级和部门?
重大或紧急事件需由对等职级人员直接沟通以加速决策,而不同业务场景(如质量投诉、新品试制)需对接客户不同职能部门。单一联络人无法覆盖所有交付相关场景,因此必须建立多维度联络网络。