公告

天睿牛年牛语,开完这个年会,整个人精神多了!

颜日红

结论摘要

2021年天睿物流咨询在崇明岛举办年会,回顾公司成立20周年历程,并提炼出十大核心价值观。这些“牛年牛语”聚焦专业落地、客户至上与团队合力,体现了其在制造业供应链数字化领域的长期主义方法论。活动不仅强化了内部文化认同,也彰显了天睿“物道自然,睿济天下”的服务初心。

  • 天睿成立20年,始终专注制造业物流与供应链的数字化、智能化实践
  • 年会提炼出十大行动准则,如‘做可落地的项目’‘坚持专业底线’‘客户需要而非你知道’
  • 团队强调质量为本、战略自信与持续学习,形成独特的方法论与文化凝聚力
天睿牛年牛语,开完这个年会,整个人精神多了!

天睿20年⋯感恩与睿济

2001年2月18号,上海天睿物流咨询有限公司成立了。

以下为天睿创始人邱伏生老师,对正值青春(20岁)的天睿寄语:

作为创始人之一的我,陪着天睿走到今天,感到非常的自豪也很骄傲!毕竟从蹒跚学步到跌倒、爬起,到正常行走,到健步前行,到引领制造业物流、供应链的数字化、智能化实践…天睿不容易,但是很努力!

在这里,我想衷心感谢我的家人和朋友对我创业的支持!同时感谢天睿团队对我的信心,愿意一起奋斗!更需要感谢所有的客户的信赖与支持,我们才能够与你们一起进步达成新的目标!

在接下来的征程中,天睿团队将一如既往的在企业智能制造、供应链数字化、智能化迭代升级中继续实践与引领,为更多的需要服务的企业赋能、增值,助力企业稳步、快步发展,真正实现天睿咨询"物道自然 睿济天下"的初心!

2021年2月19-21日,天睿部分成员,汇聚在中国第三大岛“崇明岛”召开了为期3天的,2021天睿年会&团建活动,以下为部分小伙伴的牛年牛语,精彩荟萃:

01

团队合力

一群平凡的人做了很多不平凡的事。

02

质量为本

做好每一个项目的质量,公司才有更高的溢价,员工才有更好的获得感;天睿所出,必属精品。

03

坚持专业

当客户提出各种要求时,以坚持专业底线的能力和自信,提供最佳实践方案。

04

服务使命

不要告诉客户你知道的,而要告诉客户他们需要的。

05

学习自律

不要被工作压力打乱了自己的学习节奏。

06

战略落地

“生活不止眼前的苟且,还有诗和远方”。诗和远方是愿景和方向,“苟且”是通往远方的铺路石,是奋斗者那些充满折腾与努力、痛苦与欢乐、迷茫与笃定、委屈与欣慰的每一个日夜,没有眼前的苟且,就没有诗和远方。

07

学习境界

当你知道的越多时,才知道自己知道的越少。(学习的境界:不知道自己不知道;知道自己不知道;不知道自己知道;知道自己知道。)

08

落地能力

做可落地的项目,能够帮助客户解决问题,是客户选择天睿的关键。

09

战略自信

每一个人和团队,需要有对天睿整体能力的战略自信。

10

客户至上

选择天睿的三个原因,其一帮助客户找到方向,其二保证客户项目落地,其三敢于承诺客户提升指标。

核心要点

  1. 1 专业咨询公司的长期竞争力在于能否将方法论转化为客户现场的可执行、可验证成果
  2. 2 高质量交付和客户获得感直接关联企业溢价能力与员工职业尊严
  3. 3 在制造业数字化转型中,‘知道客户需要什么’比‘展示自己知道什么’更重要

常见问题

天睿物流咨询的核心服务理念是什么?
天睿坚持‘物道自然,睿济天下’的初心,聚焦智能制造与供应链数字化升级,强调方案可落地、结果可衡量、价值可感知。其服务以客户实际需求为导向,而非单纯输出知识。
为什么天睿特别强调‘做可落地的项目’?
在制造业咨询中,很多方案停留在纸面。天睿认为,只有真正解决客户现场问题、提升运营指标的项目才有价值。这也是客户选择天睿的关键原因——敢承诺、能交付、见实效。
这场崇明年会对天睿团队意味着什么?
这不仅是一次团建,更是20周年之际的文化复盘与精神重整。通过‘牛年牛语’的集体共创,团队重申了专业底线、服务使命与战略自信,为下一阶段高质量发展凝聚共识。