穿越能量周期，构建美好未来—2024年度天睿咨询年会
结论摘要
天睿咨询2024年度年会在江西赣州成功举办，围绕“穿越能量周期，构建美好未来”主题，系统总结了公司在项目管理、国际化拓展、AI融合等领域的进展。会议发布新子公司冬塔米及新产品，并通过能量管理培训强化组织韧性。活动融合红色教育与文化体验，彰显企业价值观与团队凝聚力。
- 天睿咨询在赣州召开2024年会，提出以‘能量周期’视角驱动组织进化与业务创新。
- 新设子公司冬塔米并发布产品，标志其在新业务赛道迈出实质性步伐。
- 强调AI与MBSE方法论融合，构建面向未来的咨询能力体系。
近日，天睿咨询团队齐聚江西赣州，成功举办以 “穿越能量周期，构建美好未来” 为主题的 2024 年度盛会。赣州这座有着深厚宋史底蕴的城市，见证了天睿咨询对过去一年的回顾与未来发展的展望。
会议伊始，公司邱总登台致辞，对全体成员在2024年的辛勤付出表达感谢，并对2025年公司发展提出期望。随后，主持人宣布 2024 年度公司十大事件，公司管理层与项目经理从财经、项目管理、海外拓展、人力、技术、agent等多维度进行总结汇报，为未来战略规划提供依据。
会议第二天，成员们分享工作回顾与展望，邱总精准点评。期间，子公司冬塔米正式成立并发布新产品，标志着天睿咨询在新业务拓展上迈出关键一步。
当天下午，邱总亲自开展了主题为 “穿越能量周期，构建美好未来” 的培训。培训分为四个部分，分别为：“对于个人能量以及组织能量的认知”、“用MBSE的方法论构建团队能量体系”、“如何穿越能量周期的路径分解”、“历史能量事件与人物的案例分析”。在培训中，邱总从能量的基础概念出发，逐步深入到能量周期、能量穿越等复杂理论，再到运用 TRMBSE方法构建全面的能量体系，形成了层层递进的知识传授。同时，邱总积极鼓励大家主动积蓄能量，深度融入人工智能（AI）技术浪潮，将 AI 技术与咨询业务深度融合，借助 AI 强大的能力，为咨询服务赋能。
公司还特邀行业资深专家进行 “走向国际化” 主题分享。专家凭借其丰富的经验与敏锐的洞察力，为天睿咨询的国际化发展之路提供了宝贵的思路与建议。
为了表彰那些长期坚守岗位、默默奉献的员工，以及过去一年在业务拓展、创新突破、团队协作等方面表现卓越的员工。公司特别颁发了工龄奖和天睿之星奖，对老员工和天睿之星的忠诚付出给予了高度认可。同时激励全体员工以他们为榜样，奋勇前行。
年会第三天，全体成员前往瑞金接受革命精神洗礼，随后参观赣州古城，增进彼此情谊。
此次盛会在希望与活力中圆满落幕。全体天睿人汲取满满的能量，以更饱满的热情投入新一年工作，在未来发展中穿越能量周期，构建美好未来。
核心要点
- 1 组织需建立基于能量周期的认知框架，以应对复杂环境中的波动与挑战。
- 2 新业务孵化（如冬塔米）与AI技术整合是天睿咨询下一阶段增长的关键引擎。
- 3 文化传承与团队凝聚力建设（如瑞金红色教育、赣州古城行）是支撑长期发展的软实力。