方法论

不能忽略对淘汰零件的管理- MMOG/LE解读之【74】

颜家平

结论摘要

淘汰零件虽不再用于新产品,但因售后或老产品需求仍需长期供应,管理不当易造成库存浪费或交付中断。企业需建立识别、沟通与协同流程,覆盖客户、供应商及服务方,并通过合同约定和高频沟通控制成本与风险。

  • 淘汰零件并非立即停用,常需长达10年以上持续供应,尤其在汽车等制造业。
  • 必须通过正式流程识别淘汰零件类型,并区分可立即替换与需逐步退出的情形。
  • 客户、企业与供应商之间需建立专项沟通机制,明确生产计划、库存策略与工装维护责任。
不能忽略对淘汰零件的管理- MMOG/LE解读之【74】

MMOG中的3.2.3.1 F2:具备流程以识别运行变更和淘汰零件,确保有足够的交付时间用于整个供应链内的管理和沟通(例如:客户、供应商、分包商和服务提供商)。

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**所谓淘汰零件是指因质量、环保或成本等原因进行工程变更后,或者是零件用来装配的部件总成和主机发生工程变更、退出市场后,不再使用的零件。**而这个零件的淘汰不是戛然而止,而是有个逐步退出的过程,有时这个过程的时间会相当长。譬如一个牌号的汽车退市了,它的服务零部件要继续供货达15年之久。因此,对淘汰零件的管理决不能放弃,对淘汰零件的适当管理避免了不必要的成本,如采购或过度生产可能报废的物料。

**对淘汰零件的适当管理,首先要识别和确认哪些是淘汰零件。**当企业进行工程变更时,一定有零件被弃用。**其中一种情况是,可以被立刻替代使用的零件,它们因外观和装配位置没有变化,只是性能更,所以老的零件就可以弃用,可以不再生产,无须保存了。对这样的零件,只要与客户和供应商商定一个更换的断点日期即可。**多余的旧零件根据工程变更的性质不同,非涉及质量问题的,可以用完,反之则直接报废。**另一种情况是,虽然可以被替代,但因为外观和装配位置发生了变化,只能被使用在新的总成或主机上。**原来的零件在老的总成和主机都还在使用的情况下,必须继续按需求进行生产,这也就是所谓的淘汰零件。

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**对淘汰零件要与客户建立专门的沟通渠道。**在产品开发阶段,双方就要对淘汰零件做出适当的安排,通过协议和合同进行确认,这是因为管理淘汰零件是涉及企业的成本。当零件处于逐步淘汰状态时,生产该零件的产能就会放空,如果是专用生产线或工装模具更是极少使用,它们的维护、存放和管理都需要成本,这也就是有的售后零配件的价格要大大高于原件的价格的原因之一。到产品退市或者进行工程变更时,企业要与客户加强沟通,做好该零件的需求预测。根据客户预测,供应链部门的计划人员依据自身的产能,结合效率,平衡生产和库存的成本,排出合理的生产数量和频次。制造部门要对生产线、设备和工装模具的维护保养制定计划,使之到时可用。

**对淘汰零件要与供应商(包括分包商和服务提供商)建立专门的沟通渠道。**同样要在最初的合同或协议中做好相应的规定。在实施时,要及时了解供应商的库存,传达企业的需求预测、生产计划和库存存量。提醒供应商严格按订单生产,按商定的数量放置库存。尽可能地减少多采购、多生产引起的浪费。同时,也要要求供应商做好设备和工装模具的维护保养、保存工作。如果工装模具的使用期已满,要及时与企业商量如何制造新的工装模具。对服务提供商来讲,在得到信息后,要及时变更仓库的存储和运输的标准和方法,以减少因此而带来的浪费。

在淘汰零件的管理期内,客户、企业和供应商的沟通频次要增加,到淘汰零件的最后使用的日期时,做到每天进行书面沟通,确认采购量、生产量和库存量。做到既不能因物料零件多余而浪费,也不能因物料零件短缺而影响客户的交付。

在评审时,要提供有关的合同协议,识别管理的流程文件,有关的沟通记录、生产记录、库存记录和交付记录。

MMOG/LE解读连载目录:

1、企业供应链的最佳标准

2、如何理解供应链愿景和战略

3、愿景和战略的考虑与编写

4、传达不是一件简单事

5、用目标助力战略量化和考核

6、目标的沟通与审查

7、客户供应链绩效考核

8、供应商绩效考核

9、内部生产绩效考核

10、提前期的重要作用

11、如何衡量供应链的工作质量

12、用预算来控制成本

13、花样百出的库存分类

14、目标的审查与传达

15、简单明了的图表分析工具

16、供应链管理的纠错工具之一

17、供应链管理的纠错工具之二

18、供应链管理的纠错工具之三

19、供应链的持续改进之一

20、供应链的持续改进之二

21、识别瓶颈,优化瓶颈

22、推行小批量多批次的有效途径

23、略谈盘点

24、信任和尊重是持续开发供应链伙伴的基础

25、如何快速评估供应链伙伴

26、企业内部的合作共赢

27、部门的内部客户满意度调查

28、地位在组织架构图中的体现

29、信息流程图

30、产品流程图

31、SOP的定期评估

32、SOP的控制

33、有关客户接口的SOP

34、内部供应链运行的SOP

35、供应链伙伴接口的SOP

36、人力资源的管理与平衡

37、足够的资源哪里来

38、加班不能成为员工的需求

39、发生偏差需要传达吗

40、员工福利应符合国家法规

41、安全体现企业素质

42、环境改善不仅仅是为了形象

43、岗位要怎样进行描述

44、供应链岗位要具备的技能和资质

45、岗位的后备资源要怎样考虑?

46、为什么这要有体系文件?

47、培训需求来自于差距分析之中

48、充分认识全员培训的重要性

49、培训目标的传达与监督

50、不可忽视员工的发展计划

51、难度就在坚持定期评审

52、定期监督才会有效

53、企业和部门绩效要公开吗?

54、浅谈员工绩效评审

55、改进机会不可失

56、物流FMEA之一

57、物流FMEA之二

58、物流FMEA之三

59、应急计划的编制

60、应急计划的定期审查和培训

61、应急计划有效性的评估

62、如何控制供应链的偏差

63、供应链在产品开发中的地位

64、供应链部门为什么要参与工程变更

65、供应链在产品开发中做些啥

66、共同评审方能考虑周全

67、S&OP是资源审查的好方式

68、资源的审查与利用

69、产品生命周期中的能力管理

70、不可轻视供应链资源的评审

71、PAP生产安排的难度在哪里?

72、新产品的物料需要安全库存吗?

73、PAP的跨职能评审查什么?

视频:MMOG/LE助力企业供应链升级

MMOG/LE(全球物料管理运作指南/物流评估)是迄今为止,对制造企业而言最系统、最成熟、应用最为广泛的物流管理全球通用准则,被广泛运用于国际汽车行业中的物流运营管理实践,且在家电、家居、医疗、建筑、航空航天、化工、电子、服装和零售业等也开始采用和借鉴。

MMOG/LE从企业战略和改进、工作的组织、能力和生产计划、客户接口、生产和产品控制、供应商接口等六个方面(共197条标准)进行评审,通过实施每一条标准,组织可以评审自身的物料计划与物流管理的绩效和能力,获得关于行业内“最佳实践”并持续改善。

核心要点

  1. 1 淘汰零件管理是供应链韧性的重要组成部分,忽视将导致成本失控或交付失败。
  2. 2 有效的淘汰零件流程必须包含识别机制、跨组织沟通协议和动态库存平衡策略。
  3. 3 MMOG/LE标准F2要求企业具备系统化流程,确保整个供应链在零件淘汰期间协同运作。

常见问题

什么是淘汰零件?为什么不能直接停止生产?
淘汰零件是指因工程变更、产品退市等原因不再用于新产品的零部件,但仍需为在用设备或售后市场提供支持。例如汽车停产后,其配件通常需供应15年,因此不能简单停产,否则会导致客户无法维修或企业违约。
如何区分不同类型的淘汰零件并制定管理策略?
若替代零件外观和装配不变,可设定断点日期后停用旧件;若仅适用于新总成,则旧零件需按老产品需求继续生产。关键在于工程变更性质和客户使用周期,需分类制定生产和库存策略。
淘汰零件管理中,供应链各方应如何协作?
企业应在合同中明确淘汰零件的责任分工,并与客户共享需求预测,与供应商同步生产计划和库存水平。临近淘汰末期需每日书面确认数量,确保既无积压也不断供,同时保障工装模具的可用性。