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贵在坚持实践

发布日期:2017-05-10浏览次数: 信息来源: 颜家平

每次培训结束时,几乎每个学生都会说:老师,请留下您的手机号码,回去后,在工作中遇到问题,我可以及时向您讨教。而我几乎从未收到过讨教的电话。有幸与几位培训师聊起此事,大家也深有同感。有一次,在下课后,又遇到同样的情况,我向学员提出了这个问题,他们沉思了片刻,其中有个看上去比较老沉的学员讲了他的体会。他说在培训时,听上去一些做法挺简单,也很有效,而且正切中自己遇到的问题,恨不得马上回去就按照老师的方法实施,改善企业供应链中的问题。但真正回到单位,就会被紧急的“救火”,大量的会议将时间占据了。即使有时间实施,那些貌似简单的方法,到自己的单位似乎就失效了。想问老师,又不知道从何问起。于是就放弃了。真所谓“听听激动,回去就动,一动就乱,一乱就止”。事实上就是这样,接受供应链的培训教育的学员应该有成千上万。而真正能够将从培训中学到知识运用到实践中去的却寥寥无几。原因就是不能坚持实践。

 我们说坚持实践。有两层意思,一是要实践,没有实践,哪会出真知。二要坚持,只有坚持不懈,方能修成正果。回想起我在1999年去V集团法国工厂接受现场培训时,也遇到同样的情况。当时,培训老师带我们在现场看工人的自主管理的操作,看到他们非常熟练地运用现场管理的各种工具,赞叹不已。刚想说这些工人等级一定很高,我们的差多了。培训老师似乎看出了我的想法,就告诉我,这些工人也只有初中文化程度,而且以女工居多,年龄大的居多。与中国工厂的工人现状差不多。他们能够做到,你们也应该可以。我满怀信心地回来就大力推行,却屡遭失败。当时放弃的想法已经产生,我发了邮件给我的供应链领导,也就是那位老师,告诉他,我在实践中遇到的情形。他回信很简单,一是表扬我,回去实践了。二是批评我,不能够坚持实践。我的失败经历他也同样遇到过,我在国外工厂看到的良好表现,就是经历了许多失败与挫折之后得到的。要求我务必坚持。然后他又到我们工厂来,与我分析失败的原因,一起策划了改善计划,这样,我们的改善一点点有了起色。这样几年做下来,经历了多次反复,供应链的面貌大有改观,获得了集团的好评,我个人的业务素质也得到了有效的提高。

 每个人在一生中间一定会有理想,有激动而想奋发向上的经历。特别是在听老师上课时,看到优秀人物的榜样时,看了一篇正能量的书籍或者电影时,这样的******往往特别旺盛。不过,一旦回到自己的现实环境里,******有时会消失地无影无踪,甚至会嘲笑自己怎么会产生******。然后,一切归于日常。过了一段时间,看到他人取得了成功,又后悔自己当初为什么没有去实践,去坚持?差距就是坚持实践。实践要求我们不断去努力地做,坚持要求我们耐得住寂寞,经得起失败,忍得了嘲讽。无数个成功事实都证明了这一点。从而也证明了为什么学习人不少,成功的人不多。

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